Emploi Formation


Tableau de bord emploi-formation de l’Industrie des Matériaux de Construction

Ce document constitue le tableau de bord régional "Activité, Emploi-Formation dans l’industrie des Matériaux de Construction".
Il présente les données de cadrage suivantes :
– Chiffres clés
– Dynamique de l’emploi
– Typologie des salariés
– Dispositifs de formation
Il est le résultat d’un travail partenarial entre l’UNICEM, le réseau des CERC, l’OPco2i et la CERC Occitanie.

Fiches besoins en emploi des métiers du BTP par zone d’emploi

Dans le cadre de la mise en œuvre en 2020 de son plan d’actions sur les métiers en tension du BTP dans les territoires, le Conseil Régional Occitanie/Pyrénées-Méditerranée a souhaité que les données régionales de cadrage produites par la CERC Occitanie soient complétées avec des données territorialisées affinées par zone d’emploi.
Ce travail concerne les 30 zones d’emploi* inter-régionales de la Région Occitanie.
👉 Accéder aux dernières données avec notre outil "portraits de (...)

Tableau de bord Emploi-Formation dans le Bâtiment

Le tableau de bord "Activité, Emploi et Formation" dans le Bâtiment en région Occitanie présente les données de cadrage sur l’emploi et la formation du secteur et des métiers, les tendances et les évolutions, ainsi qu’une mise en perspective des besoins en ressources nouvelles.
Ce travail a été réalisé en lien étroit avec le réseau des CERC, l’OPMQ BTP et validé au niveau régional par les organisations professionnelles (la CAPEB Occitanie, la FFB Occitanie, la Fédération SCOP BTP SO), le (...)

Tableau de bord Emploi-Formation dans les Travaux Publics

Le tableau de bord "Activité, Emploi et formation" dans les Travaux Publics en région Occitanie présente les données de cadrage sur l’emploi et la formation du secteur et des métiers, les tendances et les évolutions, ainsi qu’une mise en perspective des besoins en ressources nouvelles.
Ce travail a été réalisé en lien étroit avec le réseau des CERC, l’OPMQ BTP et validé au niveau régional par la FRTP Occitanie (Délégation Pyrénées et Délégation Méditerranée), le réseau BTP CFA Occitanie (...)

Données de cadrage des besoins en emploi du BTP en Occitanie

A la demande du Conseil Régional Occitanie, ce travail a pour objectif de présenter une vision d’ensemble des données de cadrage territorialisées sur les besoins en emploi du BTP et souligner quelques spécificités territoriales.

Enquête qualitative "emploi-formation" dans les entreprises de Travaux Publics (50 salariés et +)

Depuis janvier 2019, les actions de formation relevant du plan de développement des compétences des entreprises de 50 salariés et plus ne sont plus financées par les OPCO et ne sont donc plus comptabilisées dans le système d’information de Constructys.
Dans ce cadre, cette étude a pour objectif de mettre en place un suivi de ces formations et identifier les besoins en compétences des entreprises de 50 salariés et plus, spécifiquement dans le secteur des Travaux Publics et à l’échelle régionale.

Notes de cadrage

Retrouvez dans cette rubrique une note de cadrage des besoins en emploi ainsi qu’une synthèse sur les besoins en main d’oeuvre dans les métiers du BTP en Occitanie.

Etude sur les besoins en emploi formation des métiers du BTP

• PUBLICATION DU CONSEIL RÉGIONAL : Métiers en tension/difficultés de recrutement
• ETUDE SUR LES BESOINS EN EMPLOI FORMATION DES METIERS DU BTP : À la demande de la Région Occitanie, ce travail vise à éclairer les besoins en emploi-formation des métiers du BTP en région Occitanie, en s’appuyant sur une approche quantitative et statistique d’une part, ainsi qu’une approche qualitative à dire d’experts d’autre part.
L’ensemble des données quantitatives sont déclinées par département.

Tableau de bord emploi formation de la filière construction

Le tableau de bord Emploi Formation du BTP en Occitanie est un premier socle indispensable de connaissance sur l’emploi et la formation du secteur en région.
Il rassemble les données sur l’activité, l’appareil de production, les actifs occupés, les demandeurs d’emplois, la formation initiale des jeunes, la formation professionnelle continue de l’ensemble des actifs du secteur et souligne des éléments d’aide à la prospective sur les besoins structurels et conjoncturels en renouvellement (...)